Trabalhista-Empresarial
Uma única reclamação pode custar mais do que anos de prevenção. Organizamos as suas rotinas para o passivo não nascer e assumimos a defesa quando ele aparece. Menos surpresa no caixa, mais tranquilidade para crescer.
Como o nosso escritório ajuda a sua empresa.
O passivo trabalhista raramente nasce de um grande erro: ele se acumula em pequenas rotinas mal estruturadas, contratos inadequados, jornadas mal documentadas e desligamentos conduzidos sem critério. Quando a reclamação chega, o problema já custou caro.
Assessoramos empresas na organização preventiva das relações de trabalho e na defesa em reclamações trabalhistas, sempre com foco em reduzir a exposição do negócio e dar segurança às decisões da gestão de pessoas.
O que entregamos, na prática.
Perguntas comuns sobre direito trabalhista empresarial.
Contratar PJ é sempre um risco?
Não necessariamente. A contratação de prestadores por meio de pessoa jurídica é lícita quando não estão presentes os elementos da relação de emprego. O risco está na pejotização de vínculos que, na prática, funcionam como emprego. Cada caso deve ser analisado.
O que é uma auditoria trabalhista?
É um diagnóstico das rotinas da empresa, de contratos a controles de jornada, para identificar inconsistências antes que virem passivo. O resultado é um plano de correção priorizado pelo risco.
Como conduzir um desligamento com segurança?
Com documentação adequada, cálculo correto das verbas e atenção às situações de estabilidade e às circunstâncias do caso. Desligamentos mal conduzidos estão entre as maiores fontes de condenações.
A empresa é obrigada a seguir a convenção coletiva?
Em regra, sim: as normas coletivas da categoria vinculam a empresa, inclusive quanto a pisos, reajustes e benefícios. O acompanhamento anual das convenções evita descumprimentos involuntários.
As respostas acima têm caráter meramente informativo e não substituem a análise do caso concreto por um advogado.
Um problema jurídico ignorado hoje é um prejuízo certo amanhã.
Mostramos onde a sua empresa está exposta e o que fazer a respeito. O primeiro passo é falar com quem entende do assunto.